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提升工作成效 加強組織賦能——華威集團召開人力資源系統員工懇談會

時間:2022-03-01   來源:   字體顯示:   默認   閱讀:390 次

       為推進企業民主管理,構建和諧勞動關系,同時搭建員工與公司交流的平臺,發揮集體智慧,為企業的可持續健康發展獻言獻策。2月24日晚,華威集團及下屬企業人力資源系統員工代表齊聚一堂,集團層面首次員工懇談會成功召開。本次員工懇談會由集團人力資源中心總經理趙俠云負責主持,集團副總裁兼工會主席林輝華、集團工會副主席劉守養出席本次會議。

 

 

 

       趙俠云總經理向與會人員介紹了懇談會的目的、意義,說明懇談會將秉承“開放、接納、包容”三大原則,希望參會人員能夠本著主人翁精神,各抒己見,暢所欲言。

       會上,參與代表就招聘、培訓、薪酬、福利、團隊建設、組織發展、人才培養等相關問題提出建議,圍繞著工作制度、管理升級、業務賦能等多方面展開討論。與會領導們給予了相應的解答,并強調會后將對大家提出的有效建議進一步跟蹤落實。

 

 

 

       林輝華副總裁對大家的積極發言和中肯建議表示肯定,同時對大家的工作提出了新的要求。林副總裁強調,人力資源的工作,應該致力于助推企業的精細化管理、數字化轉型和搶占人才紅利,致力于激活組織活力、提升組織效能。林副總裁鼓勵并且要求每一位人力資源員工,未來都要成功轉型為HRBP,成為真正優秀的企業和業務合作伙伴,同時在前進和發展的道路上不斷堅持“竹子精神”,向下扎根,向上生長。

       懇談會在熱烈的氣氛中圓滿結束。今后,華威集團人力資源全體人員將安排更多的互動交流機會,加強探討,深入交流,不斷提升,爭取在人資崗位上做出更好的成績,為集團的發展作出更大的貢獻。

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